,实则最后投资的都是人。
一家企业是否能成功,很大程度上要看领导人的个人能力。
能够在一轮轮残酷厮杀中成长,并获得成功的企业,其领导人一定有他的过人之处。
也许在公众眼中,他不够完美。
谷鱲
甚至可能是人们口中的怪咖,无法得到常人的认可。
但他一定是个合适的领导者,具有某种让企业走向成功的特质。
鼎峰在吴用身上,还没有看到这种特质的闪光点。
但至少他有这个潜力,是肯定的。
不过,6000万的估值还是太高了。
这次投资可以看做天使轮,也可以说它属于种子期的前置投资。
百分之5的股份,接下来还要经历A、B、C、D,乃至某+轮的稀释,直至最后的IPO。
当然,这是在公司能够获得成功,顺利上市的前提下。
要是真能走到IPO,股份将会被稀释8~15倍。
到时百分之5,可能连百分之都不剩。
这和鼎峰想要的差距太大,但对方并没有在这个问题上继续纠结。
而是接过了吴用送上的‘运营方案,’前期的N分之一。
“这只是整个运营方案的开端,后续对产品的广义化及泛娱乐化,会让所有人大开眼界。”
“它并不只是一款充电宝,实际上,它是一种全新的风潮与文化。”
反反复复把只有两页纸的‘运营’看了好几遍,鼎峰的团队目光闪烁。
交头接耳的交换彼此的意见,看得出他们心动了。
这一刻,轮到吴用高居临下,暂时掌握谈判的主动权。
“吴总,我们可以给500万,百分之10的股份,你觉得如何?”
鼎峰开始出手,从额度的提升就能看出,‘运营方案’增加对方的性质。
500万,拿到百分之10股份,也就是5000万的估值。
鼎峰的诚意不可为不足,但还是没打动吴用的心。
正确来说,是没打动他老板的心。
三人商议的最终结果,是最低5700万估值。
鼎峰给的价格,和他们的底价还是有不小的差异。
吴用只能遗憾的表示,6000万是他们的底价。
“你们还在接触别的投资?”鼎峰从对方的态度看出,他们对于资金的需求好像并不急迫。
当然,这也有可能是对方故意做出的姿态。
好获得更高的估值,来拿到发展所需的资金。
可吴用的话却打乱了他们的计划:“实际上,母公司对怪兽有着详细的商业计划,一个月后我们将拿到首轮资金支持……”
在吴用的阐述下,鼎峰了解到对方底气的来源。
只是,这和他们的调查有着明显的冲突。
所谓的母公司,不是一家皮包公司吗?
难道它的作用,不止是用来控股怪兽,防止它在发展过程中沦落他人手中。
远兴科技,真的有钱来为怪兽做投资?
首次接触持续两个小时,在双方友好的握手后宣告结束。
这次碰见谈不上顺利,也谈不上不顺利。
只不过,双方的预期没能达成一致,接下来还需要时间来调查磨合。
对方唯一疑虑的地方就是,远兴到底有没有钱来给怪兽发展?
如果它只是一家皮包公司,那么怪兽等于在鼎峰面前露了底,下一轮的谈判必将被杀的头破血流。
5000万的估值,也只会成为过去。
可要是真的,鼎峰或许要付出更多代价,才能拿到想要的份额。
而这一幕,就发生在三天后。
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