很快,时间来到了下午六点,下班时间到了。
但公司里却没有人动,好像所有人的屁股都长在椅子上一样。
这种现象,并非姜白所在公司独有,别的行业不说,单说互联网行业,几乎所有公司都是这样的。
说是六点下班,但没几个人会真的六点下班。
好像业内已经形成了某种默契,或者说潜规则,下班时间至少要往后推迟半小时,更有不少公司以“996”为常态……
不知道从什么时候开始,准点下班变成了特立独行,哪怕没有事情干,干坐在工位上无聊的刷新电脑桌面,也不好意思下班回家。
姜白也是一样的。
他通常会选择在这个时候,躲厕所里看几章小说,然后再接杯水,磨蹭磨蹭,差不多六点半打卡下班。
不过今天姜白有事,到点后便把电脑关机,拎着自己的斜挎包,准备下班!
但就在这个时候,一天都无影无踪的主管赵大宝突然出现了。
薛定谔的主管。
平时找不到人,不知道在哪儿逍遥。
一到下班时间就出现,给这个安排任务,唤那个开会。
“小白,这是要下班啊?”赵大宝瞥了眼姜白手中的斜挎包。
“嗯啊。”姜白点头。
赵大宝又问:“策划案都写完了吗?”
“写完了,五点半就已经把需求提交给美术组和开发组了。”姜白说道。
“那你也别急着下班嘛,你那个项目刚刚上线不到一个月,正是关键时刻。你把后台用户反馈整理一下,给我出一份报告,我们需要根据用户反馈确定下一步的优化方向。”赵大宝敲了敲姜白的桌子,上下嘴皮子一碰下达了任务,转身便要走。
“抱歉主管,我今天有事,不能留下加班了。”
“嗯?”
赵大宝回头,笑呵呵的说道:“年轻人要有干劲,要有冲劲,你不要把大好光阴都浪费在吃喝玩乐上,有这个时间,提升提升专业水平,优化优化项目不好吗?项目做好了,你也能拿到奖金嘛。”
奖金?
我就呵呵了。
姜白内心冷笑。
他虽然来公司不到一年,但也从其他老员工口中听说过一些事情。
公司承诺的奖金,从来没有落实。
要么是制定根本不可能完成的KPI指标,要么就明摆着在数据上作假,有一次干脆直接装傻,就当没有奖金这回事儿……
简单来说,几乎没有人拿到过奖金。
除了几个领导层,比如赵大宝。
“主管,我不喜欢吃饼,真的。”姜白摊了摊手,“而且我今天是真的有事。”
“小白啊,这就是你的不对了,个人利益重要,还是集体利益重要?你看别人都在加班,你一个人好意思下班吗?”赵大宝眼珠一转,说道。
“好意思啊,这有啥不好意思的。”姜白眨了眨眼,“我又没有早退,而且我的策划案已经提前了两
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