自己就能决定好呢。
“余总，我们公司有许多人因为家在泉水，不愿意去外地。”
余庆阳有点明白陈永发这家伙为什么不走了。还说什么腿不好，受不了南方的潮湿，骗鬼呢！
这家伙估计就是算到了，会有很多人不愿意离开泉水到外地去工作。
想要捡个现成的。
之所以把几个子公司分散开，不就是为了避免挤在一起争夺人力资源吗？
“都是搞工程的，就算是公司在泉水，他们不一样要出差去外地？那个去工地不是十天半个月甚至一个月才能回一趟家？
至于那些搞内业行政管理的，怎么？技术部、工程部能出差，他们就不能出差了？”余庆阳皱眉道。
“有些人确实有实际情况，尤其是那些结了婚的女同志，老公，孩子都在泉水，让他们去外地，确实不太方便！”张建国辩解了一句。
“结了婚的女同志，可以申请调岗，调到别的单位去，男同志无一例外，全部要跟着公司走！不愿意去的，可以自动离职！
至于那些没结婚的，不管男女，全部跟着公司走，不愿意去的，自动离职！
当然，我说的这些是针对搞内业行政管理的部门！外勤部门可以根据自身情况，申请调岗！”余庆阳沉声说道。
这些余庆阳都早有考虑，女同志，情况特殊，人家老公可能在机关单位或者其他国有企业上班，还有孩子老人要照顾，可以适当的照顾。
至于男人，你既然选择了工程这个行业，那就有随时上工地，长期驻外的觉悟。
听上去好像很残忍，可是这就是工程行业的现实。
选择了工程这个行业，就意味着放弃了老婆孩子热炕头的舒适。
再一个，也和现实社会的环境有关，男人调动工作，女人孩子完全可以跟着过去。
毕竟，要迁移的几家工程公司，男职工的老婆在机关事业单位工作，无法放弃本职工作的好像没有。
“余总，这样的话，恐怕会引起乱子！”
“能有什么乱子？他们还敢造反？
不服从公司安排，那就只能是解除劳动合同！按照劳动法给他们补偿金就是了！”余庆阳冷笑道。
这个时候，必须要强硬起来，不然，拖拖拉拉的，一个迁移，能拖你五六年，到时候，一个公司分两地办公，更麻烦。
“余总，有好多同事都购买了泉水这边的房子！”
“愿意留着就留着，不愿意留着的，按照建设成本的增长，或者按照同期银行贷款利率给他们退钱！到了新的城市，他们依然可以享受同样的政策，以成本价购买一套住房！”
“退不退，都能享受再购买一套的政策吗？”关家硕开口问道。
“对，这个条件是针对外迁的公司职工，不迁移的公司职工不享受这个政策！想多买房子，就只能享受九折优惠！”
“九折优
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