交流，高建武几乎轻轻松松就把358团基层骨干们的心带到了八路这一边，完成对358团班排长的正面影响。
然而这才是高建武的第1步。
接下来，借助进一步对部队改革武器装备带来的战术变化需求，高建武顺势提出了双方进行整连整营的协同实战演练，让平安的主力营同358团主力营彻底以班排打散混在一起进行战术演练。
以便让双方更加了解对方的战斗力。
这一下子让358团这些自认为自己是正牌军干部战士被震撼住了。
班级单对单对抗，完败！
排级单对单对抗，完败！
连队单对单对抗，完败！
358团这边起初还不服气，提出了由于装备差异而采取2打1的对抗，结果仍然是完败！
巨大优势的机枪火力和迫击炮火力，根本不是人数就能逆转！
这一个巨大差异，在共同演练过程中，双方战士们私下不断的交流，互相影响，极大改变了358团底层的心态。
至于说这些影响什么时候开花结果，那就是润物细无声的水磨活儿，虽然有些慢，但是影响越来越大，越来越深入后，自然会有收获。
赵刚在平城按照高建武的方案陪着楚云飞玩这些花样的时候，高建武早就到了晋阳。
晋阳这边早就是大佬云集，但是在人才招募上没有人轻易把投奔的人才分配出去，而是等着高建武过来处理。
“这100个青年学生去晋阳机场学习飞行技术。这300个青年技术工人去晋阳兵工厂，这一批专家教授都分配去我们的电子厂、钢铁厂和化工厂去研究新的产品。这些熟悉炮兵的人是防空营学习高射炮的使用.”没有多少功夫，高建武就把新来的这些人才分配了出去。
因为在他回来之前，已经有人才处的同事，把这些人才分门归类。高建武只是需要把他们的去向定下来，所有的事情就很快得到了解决。
极大的缓解了高建武原来手头各项事情开展的人才缺口。空军和军工大体系都有了飞速的发展。
在做完了收复整个晋地的攻击计划以后。
高建武向总部提出北上寻找新的帮助。
现在从北边的通道已经打通，但是在物资供应方面双方并没有大的突破，因为这个时候对方也是物质非常短缺的时代，没有多余的物资。
但是高建武手里有些东西正好也是对方需要的，就想去换一些急迫的东西回来。
比如心心念念的
高建武并不需要多少数量，而是需要有这样一个幌子，可以把自己获得的技术堂而皇之的拿出来，在晋阳兵工厂开始大量的复制。
在拿下了晋阳以后，车辆工厂那边安排的发动机研究试制已经取得了新的进展，第1个样机已经生产出来。有了陆王的发动机制造经验，现在车辆厂发动机团队已经拿
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