网友们先是发笑。
“什么啊?官博居然用来发招聘广告?这么low了?!”
“是众星招不到人了吗?有一说一,毒检的操作很疯狂!但从侧面也说明了众星管理严苛,听兄弟一句劝,这种太严的公司去了没好处!”
“我的公司就很严,屁大点事情都要打卡汇报,时不时开会,周末还要搞鸡毛团建,真的……这逼班我是一天都不想上了……”
凡大型公司,都有自己的人事部,人员流动皆由HR负责管理。
公司的官博,几乎都是用来发布或转发较为大型的活动。
众星的微博却突然发布招聘广告?!
什么情况?
毒检以后,众星的确走了很多人不假!但沦落到要用官博来发招聘广告……
emmm,总不能是连人事部都走完了吧?
网友们抱着看好戏的态度,点进了那则招聘广告。
下一秒,评论以排山倒海的汹涌之势,疯狂增长。
“慢着!我看错了么?文员1W?艺人助理2W?策划3W?!!!!等下!让我缓缓!!!道理我都懂,但是你这个清洁6K月薪是认真的么?”
“别的岗位我看不懂价格,可是保洁我懂啊!我妈就是干这行的,每个月能有个三千块不错了!众星居然翻了一倍!?!!哇,有魔都的小伙伴么?请问这是你们那边正常工资水平么?”
“不是!我们这里普通文员也就6K,从没听说过上万的啊!又不是高级文员兼文秘的那种!而且招聘广告上写的是……基础工资?!!!天啦?!基础工资一万?真的假的啊?我要过去应聘!”
“看招聘内容,众星缺的岗位也不是特别高端复杂的技术工啊!为啥普通岗位也给这么多?莫不是有套路吧?”
“我靠!楼上闭嘴!我愿意接受套路!这工资太香了!而且每个岗位都写的是基础工资,绩效考勤补贴等另算!!!那岂不是实际工资更高!”
“有众星的工作人员说下这是真的假的么?我都快被这招聘广告钓成翘嘴了!不会把我骗进去,然后周周996,压榨我的命吧?有些公司待遇开的高,进去后要达成各项指标才发工资,七扣八扣的……别到时候拿到手连一半都没有!”
原本以为评论刷得很快,大家可能看不完这条质问。
谁曾想,许多众星的工作人员跑到它下面回复了。
“是真的哦~”
“确实是真的~”
“福利待遇很好~换老板后我们的工资呈几何状态增长!”
“肯定会有加班啦!不过加班都是有三倍工资补贴的~而且节假日的话,公司会在法定三倍的情况下,再给与一倍的补偿哦~”
大家刚刚过了个中秋。
那些在中秋有工作安排的人,拿到工资条的时候,差点吓昏过去!
许多公司,为了在工资这块压压员工,尤其是那种需
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