“是啊,我们上班,靠的是自身能力吃饭,不是公司施舍!”
“学到了,马上就去新公司面试了,这次,我决定不怂,对一些无关的问题直接怼了!”
“期待主播的视频出来,我一定点赞转发。”
“主播真是满满的正能量,路转粉了,今天领导就是说破大天,我特么也不无偿加班了!”
直播间众人热烈讨论着。
而尤文文也趁着赶车换乘的时间点,点开手机上专门的剪辑软件,开始剪辑视频。
由于视频直播过程中,基本没有露脸,因此,只需要剪辑掉一些杂音,和一些可能暴露该公司环境的画面就行。
大概半个小时不到,尤文文便将视频剪辑好了。
粗略查看了一遍,确认没什么大问题后,点击了视频上传发布。
视频发布,马上便有等待已久的粉丝点赞。
不过,为了更快更高效的扩散影响力,尤文文还是去粉丝群里说了一句。
“@全体成员,这次面试,我感觉到了公司对我们这些打工人的深深恶意。”
“为了让更多的人不在面试的时候,跌入公司话术套路里,我特定剪辑了一个视频上传。”
“将我遇到的所有面试套路展示给大家,希望有时间的粉丝能够来帮忙点赞转发下。”
“最后,还请各位粉丝积极踊跃发言,将平常面试中,遇到的各种套路,分享给大家,以防被骗。”
零零散散只有几个人水群的聊天群,在尤文文艾特全体成员的信息下,瞬间变得火热。
“又发视频啦,主播变勤快了呀。”
“刚才都开直播了,你个假粉丝!”
“是关于面试套路的视频么,太好了,我正在找工作,正好用的上。”
“走,文家军走起,让我们把视频点爆。”
“走起,都给我把视频热度推上去!”
有了粉丝们的推波助燃,原本才上百条评论的评论区,评论呈爆炸式增长。
“文家军报道,统统闪开!”
“文家军9527号,到位!”
“别刷了,搞的咱粉丝像水军一样,聊点跟视频相关的吧!”
“视频已看完,我只能说,长知识了。”
“友情提示,如果啥也没问,就让你去线下面试的,千万不要去,因为多半是叫你过去给他刷业绩的。”
“我去,有没有刁大的说下,这是真的么,我好不容易接到个面试电话,就是什么都没问,直接让我过去线下面试。”
“曾经做过hr的我可以负责任的告诉你,确实是拉你过去刷业绩的,这种一般都是上头有招多少人来面试的指标的。”
“我去,真不知道,公司领导怎么想的,当hr招到人不就行了么,怎么还要设个破指标啊!”
“怕你随便招人糊弄了事呗,现在的公司领导,恨不得员工跟机器人一样,24小时围着他。”
众人在直播间火热的聊天,也让
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