志城这么一迫切邀请,谢青曼就彻底心动,愿意到他的公司任职了。
而且这里面还有一个便宜之处,由于百事可乐自身的疏忽,同业禁止条款,仅仅是禁止她到可口可乐工作,可没说禁止她到其它可乐公司工作,百事可乐一直是紧盯着可口可乐的动向,却没把其它可乐企业放在眼里,所以就才会出现这个纰漏,这就让谢青曼钻了空子,不用担心竞业禁止的事情。
谢青曼回去就向公司提出了辞职,百事可乐接到她的辞职报告,很是怀疑是不是可口可乐暗中挖人了,质问了谢青曼好一阵子,但谢青曼确实不是去可口可乐任职,百事可乐最后无奈,只好同意她辞职,并且警告她,如果到可口可乐任职,将向她索要巨额赔偿。
谢青曼作出保证离职后,就加入了太多多可乐公司,这是陈志城加强企业管理,逐步实现职业经理人化的起点,以前他用的人都是一些土包子,不专业,现在他就要请专业的人才帮他管理公司了。
谢青曼没有选择一年拿他五百万,而是选择了股份,而除了股份,陈志城答应一年给她一百万的工资,只要她能把太多多可乐给经营好,收入不成问题。
而谢青曼也确实有这种野心,想将公司给经营好,这很中他的意,他就需要有野心有目标的职业经理人。
谢青曼跟他一起回到江临市,到了公司,此时李家城在这边担任副职,正职原来是克莱尔派来的人,现在谢青曼过来,他还是担任副职,李家城现在跟着他,已经赚了不少钱了。
谢青曼到了公司看了看之后便对他说:“把公司总部设在这里不行,缺少世界眼光,你要想跟可口可乐和百事可乐竞争,就要走出去,把总部设在沪市,这里只能当作生产基地,你们开发的这个元气爆棚很有创意,不过离世界标准还有一点距离,我们把总部搬到沪市,专门研究设计符合世界标准的可乐产品,与可口可乐和百事可乐好好地竞争竞争。”
谢青曼这话说的他爱听,牛皮比他还会吹,咱要搞就搞大一点,将来与可口可乐、百事可乐三足鼎立。
“谢小姐,你现在就是太多多饮料公司的总裁,你想怎么弄就怎么弄,我这个老板现在就听你的。”陈志城全面放权。
谢青曼点了点头说:“现在大汉的市场不像漂亮国竞争那么激烈,我在百事可乐时,就建议总公司大举扩大在大汉的生产基地,可是总公司不听,怕生产基地建了,市场开拓不好,造成亏损,如果总公司当时听我的,百事可乐在大汉的市场绝对能增加一倍,可口可乐根本不是我们的对手,现在我让他们两家都后悔吧,我们把总部转移到沪市,生产基地要多扩建几个,到时,百事可乐和可口可乐再想跟我们竞争,就失去优
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