M国离得太远了,不是说走就能走的。他不可能抛下一切就去找他,更何况他连找他要做什么自己都不知道。
严昊事故后第一次表现出了不确定,但他毫无自觉,依旧每天过着规律且乏味的日子。
直至一个月后的公司会议上,海外企划部提出M国某企业有想要跨国合作的意愿,他们想要在国内推出一款新的运动器材,案子还在初步协商阶段,尚未定论。业务部与销售部却是不赞同的,原因是与国人使用习惯不同,接受程度不高。
严昊身为老板,以往总会听完部下的意见之后再做出决定,但这次他一反常态的问道:“那间公司在哪里?”
所有人听完都是一愣,不确定老板刚刚是不是问了什么与讨论内容无关的问题。
严昊的秘书最先反应过来,说出是在M国某个城市。
是在钟起然居住的地点。
严昊低着头不说话了,他不笑时看起来就很严肃,面无表情后更是让人捉摸不透了。
会议气氛非常诡异。老板不吭气,员工也不敢出声。
严昊看着眼前一堆市场评估资料,国人接受度与喜好明显偏低,他心里知道接下这笔单是不划算的,很可能会赔钱,也清楚M国某企业是看准了国内市场,想要强迫推销而已。但他还是说:“与对方做进一步交涉,说我们会派人过去。”
老板都发话了,他们再反对也是没用。一群人没胆问为什么,只是把这项企画案加在预定工作项目里。
散会之后,严昊回到办公室里,一直在想自己为什么会做出这样的决定。若说是为了钟起然也不见得,因为他心里一点感觉也没有,仿佛只是本能要他这么做的。感情虽然遗失了,但冲动与本能却没有。
秘书随后追了进来,手中还拿着手机,与电话那头的人简短交谈几句之后,才问向严昊:“去M国协商的日程,业务部与行销部都在问了,要派谁去比较好?”
严昊回他:“我去。”
秘书不说话了,电话里的人也安静下来了。没见过这种产品接洽事宜,还需要劳驾老板亲自出马的。
严昊看见秘书的反应了,问了一句:“怎么了?有问题吗?”
“没有。”秘书随即接话道:“我立即去处理。”
老板亲自交代的事,办起来的效率果然比较快。一周后,严昊顺利上了飞机,前往M国。
───
钟起然写了两份提案,都被预定想去的实习企业给退回来了。他熬夜写了第三份,在天亮之前用邮件发送出去。
他随便吃了点东西之后就睡下了,八点还得起来上课。
过了两天,该企业总算有了回应,邀他下周抽空来公司详谈。
钟起然知道这只是个机会而已,并不代表他成功了。他必须要有更详尽的分析资料才能说服公司接纳他的意见。
他选择的企业是一
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