耀。
物业板块的田德实,最爽了,掌管着整个集团的物业出售和租赁,也就是行情不好,一旦行情复苏,将是东方集团的的支柱产业。
农业板块是何雨柱期望值最高的一个版块,但是目前仍旧是持续投入的状态,虽然也获得了一些专利,但是还是略显稚嫩。
外界给东方集团的估值,已经上升到了320亿港币,何雨柱的身价正式突破百亿,媒体已经喊出香江首富的称号了。
但是这才哪到哪,而且一点都不准确,最后何雨柱陈词的时候,提出目标,3年之内成为亚洲知名公司,所有业务进行全业态覆盖。
正式吹响向亚洲发展的集结号。
大会之后的高管会议,何雨柱提出集团总部的架构改变。
明确六大事业群下,增设子集团的架构的决定,为进一步优化管理架构,明确海外分公司职级与事业群级别同等。
郑茹组建总裁办公室,协助下属事业群的行政建设工作。
人资部建立内部大学,可以同香江中文大学联合办学,专门开张内训工作,以后所有管理层晋级,都要进行培训,特别优秀的去进修。
财务部和监察部,加强同人员招募,要定期进行岗位轮换。
另外组建法务部,暂时由郑茹同罗文锦律所进行沟通。
整个架构重新梳理之后,东方集团对事业群和分公司管控更加的紧密,中央集权式管理架构,层级更加明显,公司规模更大。
别看集团总部只有几个部门,其实下属的分支非常的多,所有人员,已经占据了整整两个楼层。
所有何雨柱希望总部大厦一定要成为地标,要建就要建的高一点、大一点,不但好用,还有面子。
但是还是压下了,陈方廷提议成立银行的建议,目前还不到时候,此前香江很多银行被挤兑破产倒闭,要说没有腐国资本在里面作妖,任谁说都不会信,看看这些银行和抵押在银行的优质资产都去哪里了。
这里面水太深,还是腐国控制香江的最有力的手段之一,暂时没有必要进入金融市场的必要,完全是杀猪盘的市场,风险太大,所以暂时没有银行也无所谓。
早晚都是要进去的,不过要等到‘四合一’的时候,市场规范一点,赚钱嘛,安心最重要。
第一次员工的评级,正式启动,根据半年以来的表现,进行了多个维度的打分,另外一个就是合伙人的选拔,目前只有集团六大总裁成为初级合伙人,同时也是集团战略发展委员会的成员。
没办法,企业初创,人才还是比较匮乏的,比起经营了上百年的腐国洋行,这方面真不是短短时间就能弥补的,不过好在何雨柱有挂,这样还好了一点,下面的人跟着执行到位就可以了。
不过初生牛犊不怕虎,何况是带着金手指的牛犊子。
何雨柱这边召
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