4)二十二章 实绩_霍格沃茨的大德鲁伊
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  那么针对性强、凝聚力强、却也没那么苦大仇深、略显松散,但成员来路更杂,也更多的组织‘共济会’逐渐成型了。

  比如,D·A军就没有蛇院的成员,但这个组织有,就是被罗恩仗义拯救的那个麻瓜种。

  麻瓜巫师本就在素养、心智方面,普遍优于纯血,更别说总是被霸凌,又还能挺住,心智成长刚刚的。

  几个麻瓜小蛇意识到,从罗恩帮他们出头那一刻起,他们其实已经跟其他小蛇彻底决裂了。

  而罗恩横扫蛇院低年级之后,更是彻底打了小蛇们的脸。

  就连斯内普看过来的目光都相当不善,仿佛在说:“你们怎么敢为这种事,勾结外院人?”

  家丑不可外扬,虽然外人未必不知道,但只要我们自己不尴尬,尴尬的就是别人。

  而现在,这个传统被破坏掉了,并且还是最好面子、培养未来巫师界政经精英的蛇院。

  能不能有点专业素养?斗而不破的概念不知道么?里勾外连,是要被集体唾弃滴!

  反正,他们看斯内普那样子,明显是不相信他们其实没有跟罗恩私下往来,完全是罗恩主动打抱不平。

  不管了,事已至此,就必须站队了。

  必须选,否则里外不是人。

  于是破天荒的,共济会集齐了四大分院的巫师。

  铁三角在跟汉娜、贾斯廷商量之后,还特意跑来问询厄尼。

  共济会该怎么搞?怎么运转。

  厄尼想了想说:“首先,组织名起的不差,很有传奇性。

  人很难做到其他人都喜欢,但利益,却没人绕的过去。所以,这个组织,核心就是利益,互相帮助,给予所有成员获利的机会。”

  汉娜立刻举一反三:“就像你对我们做的?”

  厄尼略显尴尬的笑了笑:“差不多,但运作原理,得改改。我是靠钞能力砸钱。

  共济会前期比较缺经费,就得多在策略上花费精力和投入。

  好在,这是个松散组织,可以缓慢运转,也不应该让大家感到有压力。全凭自愿。

  共济会前期可以提供财富获取渠道,以及为解决问题牵线搭桥。

  比如说,我手头上就有一些重复性比较强的符文篆刻工作,大约要四年级以上,才能胜任。

  具体采取计件制,利润肯定不能跟我们内部的财宝币体系比,但也不会低于市面上的价格。

  也就是说,我出聘请成年巫师的价格,雇人干这活儿,而且工作时间灵活,自由度高,多劳多得。

  若是有愿意赚点零花钱、生活费的,可以尝试。我只认货,见货付钱,质优的提价30%。

  另外,我得提醒,这种超凡私活儿,能做不能说。

  因为有雇佣童工的嫌疑,校董会那边肯定是不认可的。

  而且考虑到学习才是学生的主要工作,你们作为组织者,也应该卡一个上限,又或多在细节上花些心思。

  起码把道理跟人讲明白。真要缺钱,助学贷更合适,现在借钱毕业后还。

  别为了点小钱,牺牲了自我提升的机会。

  离开了学校,大多数人会丧失系统性的掌握专业知识的机会。

  哪怕家里有矿,缺少了氛围和监督,互动和鞭策,也很难坚持的下来。

  别信什么自学成才的鸡汤,大多数人连作息规律都做不到的。

  人得对自己的性格有点数,这叫自知之明。

  总之,你们搞管理,第一要务就是重视沟通。条理制定的再好,大家都根本不听你的,又怎么会走心执行?

  而要想沟通工作做好,可以从该说的话说到位开始”……

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