欧洲留学工作,具有国际化背景的华人,或者是已经回到国内,但同样有国际化背景的国人。
同理,美国公司那边的高管,同样是一水的美国人。
单独分开,这样并没有什么不好,但是从集团公司的角度看,中国和中国之外的高管,有些泾渭分明的意思,这对将来的发展,显然是不利的。
不管是在国内还是国外,将来的高管团队,会由来自不同国家和地区的成员组成,这是一个大趋势。
冯一平希望以这次团建为契机,让中外两方试水融合,但目前来看,除了德鲁克,其他人还差点意思。
包卓远跟随保障车队前进,参加徒步的高管中,年龄最大的就是德鲁克。
这一路,他也是最活跃的一个,不断同各公司负责人谈话,会英语的,他们就用英语沟通,不会英语的,就通过给他配的翻译沟通……,他算是和中美两国的高管都比较熟悉的一位。
剩下的那几位,和中国的同事也有过交流,但并不深入,他们交流的主要对象,主要也是那些在美国留学过的高管,共同语言比较多。
其它的那些,多半都还是礼节性的寒暄。
这里有沟通方面的问题,国内的这些高管里,很多人英语的水平,对不上他们的学历。
也有矜持的因素,来自美国的这几位,相对来说,无论是从工作履历、个人成就,还是现在的身家,以及眼界、见识……,很多方面,都普遍比国内的这些高管,至少要高出一个或者几个档次来,有点矜持,也实属正常。
当然,这一次同行的美国同事,一是数量也多,他们不跟中国同事交流,也不是找不到人说话;二来,美国的这些高管,彼此之间,其实也不是非常熟悉,也想趁这个难得的机会加强沟通。
“周总,还是要鼓励国内的同事,主动和美国同事交流,那怕就是怀着练口语的目的呢?我希望他们彼此间能尽快熟悉起来,”
融合的前提,至少是得互相理解,而理解的前提,自然是交流。
周星宇看了看那两个相互之间有些间隔的小团体,“没问题,一平你放心,我保证这次徒步之后,他们一定会打成一团,”
“一平,我觉得,昨晚之后,不少人已经有不少感触,不少人已经有了倾诉的欲望,今晚,是不是顺势组织一场活动,让大家分享彼此的感受和体会?”
“这事还用我们组织吗?那还显得刻意,让人觉得不自在,憋不住了,他们自然会找人交流,多好?我们啊,只要注意引导就好,”
“明白,今天晚上,除了那些节目,我会让后勤组把气氛营造得更温馨一些,嗯,再多准备点酒,”
…………
省城机场,蔡虹笑着挥手,“这里,”
“小舅妈,”黄静萍推着婴儿车走过来,看了眼蔡虹微微凸起的小
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