咐了事情,周纳不愿多待。告别宋二哥,带着手下去了。
看着周纳等人离去的背影,宋二哥忍不住摇了摇头。知州是个多么好的人,这些手下却不靠谱。不知道为什么,知州怎么不找些合用的人?
自己这些人,若按以前,朝廷最多会褒奖一番。就此安排职位养起来,那是不可能的。纵然有一两个人有这机会,全州的人数可不少,怎么可能?
轻轻叹了口气,宋二哥重新坐下,看着门外渐起的秋风。
王宵猎当然也希望有足够人手。什么事情,自己吩咐一声,自然有人做好,不必多操心。可他起家只是一个义军小首领,哪里来的那么多人才?方向定了,路线定了,最重要的就是干部。可干部的培养何其难也!特别是初起的时候,那是分外的艰难。
往往是这样。最开始的时候,见到个识文断字、能写会算、做事麻利的人,就认为这是了不得的人才。身边有几个,就觉得可以横扫天下,所向无敌。而到了干部培养成熟,身边处处是这样的人。又觉得缺哪个人都无所谓,哪个人都不那么重要。
实际上,世上的人才就那么多。初期缺的,后期多的,都不是这种人才。大规模培养干部,当然里面有一部分的人,本是人才。只是没有机会,他们也表现不出来。但大部分,只是普通人。只要经过了训练,能做大部分工作。所需要的,实际上也是这种人。
很多人分不清楚。不清楚官吏的差别,认为吏人是最好的官员,官员就该由吏人升上去。也分不清楚,真正的人才和普通办事人员的差别。认为能办事的人,必然就是人才。或者说,真正的人才又有什么用处?他们能做的事情,一般的人就能办到。
王宵猎分得清。所以现在汝州,实际上就是没有官员,官府做事的就只是吏人。吏人当然也可以有官员,人才从来不问出身。但能做事的吏人,却未必就能做官员。以吏为官,会让政治混乱。
而真正的人才,是不容易遇到的。现在的手下,王宵猎能确认的,牛皋是人才。因为他是经过历史证明的。人会一时看走眼,历史却不看走眼。其他人就说不清了。
有什么办法?实际没有办法。尽量开学校,大量培训,解决的也只是办事人员。真正能帮自己,可以处理各种棘手问题的人才,王宵猎实在缺。
这是小势力的难处。不经过长时间,没有声名鹊起引人投奔,没有一断时间沉淀,无法解决。
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