七槻问道:“就比如说刚才那位接待小姐,年薪多少?”
织田樱子说道:“有两档,一是年薪190万日元加福利,这个福利比较多,一是年薪325万日元加福利,这个福利相对较少,到你的话,以后还有一档,年薪690万日元加福利。”
“针对税务的?”越水七槻问道。
织田春子夸张的振臂道:“没错,你难道不觉得吗?其实我们所有人最大的敌人就是税务部门。”
越水七槻思索道:“第一档是195万日元以下,税率是百分之五,速算控除额为0,也就是要上缴95000日元。”
“第二档是195万日元至330万日元之间,税率是百分之十,也就是325000日元,速算控除额97500日元后,要上缴227500日元。”
“第三档是330万日元至695万日元之间,税率是百分之二十,也就是1390000日元,速算控除额427500日元后,要上缴962500日元。”
“就是说,交的税越多,反而福利越少,因为都交税了,这部分钱没流回会社自己手中。”
“第一档和第二档之间交税差别是132500日元,就是说,这些钱算作福利。”
织田樱子摇头道:“不只这些,还有年薪间的差别,加上100多万日元。”
越水七槻恍然道:“哦,对了,其实她的年薪就是325万日元加福利,只是多了一种给付形式。”
“把差额都贴进了福利里,目的就是让员工少交税,同时还回收了100多万日元。”
“一个人不显多,几百个人的,就是几个亿了,这笔钱拿去做大宗交易,相比个人交易,要有更多优惠,能够买到更多东西,福利也显得更丰厚。”
织田信惠说道:“这其实就是一个对会社的信任问题,信任会社,认为会社能够长久存在并良好运行下去的,就选钱少福利高的,不信任会社的,就选钱多福利少的,以备后用。”
织田樱子说道:“主要还是看个人,有人花钱多,有人花钱少。”
越水七槻笑道:“等到我年薪有690万日元的时候,我就选年薪325万日元加福利。”
织田春子笑道:“那你可有得等呢。”
说话间,四女走进了人事部门。
越水七槻经过一系列的体征采集,身高体重三围,样貌声音掌纹,血型虹膜基因,还有走路姿态等,这才拿到了工作文件。
获得一个更衣箱、一张实习工作证。
而由于越水七槻是肯定能够通过实习的,所以正式工的东西也提前给了。
一张美好心情银行卡、一张交通卡、一个张电子病历,一个加密手机、一个未激活的登陆账号、一本企业福利说明册。
抽签抽了一把公寓钥匙,一辆车钥匙,不满意可以写报告申请,不过
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