“那好,既然你们二位大员如此表态,那我就说了。”乔仕达不紧不慢地说:“我想说的是,这用人啊,我们做领导的,在用人问题上啊,是要时刻有一个原则的,是要时刻保持正确的清醒的头脑的。我们做领导的一个重要职责是什么?我多次强调,是发现人才培养人才。
“及时发现人才,科学使用人才,培养人才,要让人才多适应几个岗位,多熟悉几个岗位,使用人次,是要不拘一格全方位使用人才,特别是要让年轻干部在不同的岗位上接受锻炼,全面提升自己的能力,培养得力的后备接班人……
“我们迟早都是要退下来的,年轻干部迟早都是要上去接替我们的……这个小易,到生活基地去锻炼,从对他个人的成长来说,或许东凯的考虑是正确的,对小易个人也没有什么坏处……所以,我今天不想就星海传媒集团的用人问题批评东凯。”
关云飞和孙东凯带着恭敬的神情聆听乔仕达的话,我站在一旁做傻乎乎状,我知道乔仕达的话还没说完。
“不过,在这样的时候,让小易到生活基地去做一个副主任,一个正科级干部去担任副科级职位,不知道东凯有没有考虑过时机是否恰当,调整是否合适。”
乔仕达继续说:“小易出的那事,我是有耳闻的,社会上也有很多说法,东凯,我不知道你想过没有,你在这个时候处于你认为正确的那些考虑来调整小易的工作岗位,一方面或许的确是能有利于小易有利于集团的。
“但另一方面,这样做的后果,是否等于是在某种形式上给那些疯传的谣言一个肯定,等于是以组织的形式给予了认可,等于是承认了那些捕风捉影的事情的存在,会让那些谣言变得更加确信。
“从这一点来考虑,是不是等于是事情变得和我们的良好愿望事与愿违了呢?走向了背道而驰的方面呢?这样做,从长远的眼光来看,是不是让小易让集团背上了再也甩不掉的黑锅了呢?这对集团和小易来说,到底是不是真的有利呢?”
乔仕达的话声音不大,但却对关云飞孙东凯有足够的威慑力,特别是孙东凯。
关云飞忙点头:“乔书记考虑问题的确周到,集团的人事我是充分放权给东凯的,我对这事负有一定的领导责任,我关注不够,我检讨。”
孙东凯也忙说:“乔书记一席话惊醒梦中人,我一下子就明白了,乔书记说的太对了,我的确是糊涂了,做事太欠考虑了,太缺乏长远眼光了,到底乔书记是领导,看问题一阵见血,高瞻远瞩,高屋建瓴,我要认真反思自己的做法,认真思考乔书记的指示,认真反省自己,检讨自己,乔书记批评地十分正确。”
乔仕达笑着:“我不是在批评你们,只是和你们交流下我的看法
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