蹉跎,如果双方真的对峙公堂,那肯定是一个两败俱伤的局面。”
李绍红看着沈放说道:“你说怎么办?不能让我们老姐俩在圈子里再跌个跟头吧,如果这次再跌倒,我们这面子就丢大发了。”
沈放看着两人,将自己这几天考虑的解决方法说了出来:“红姨,李姨,荣智信目前面临的困境,圈里人都知道,说句掏心窝自得话,您二位有些跟不上形势了。”
李晓婉制止了要插话的李绍红,示意沈放继续说下去。
沈放继续道::“据我了解,在贵公司,艺人的发展有着严格的阶段性标准,不论是红姨还是李姨您,你们都很清楚公司艺人的能力是怎样的水准,适合接怎样的角色。每个新人都会经历公司报班、专业老师指导、封闭式训练,再开始上戏,演技不能支撑角色时又再继续休息培养技能。”
“这难道不对么?演员不应该锤炼演技为主么?”一旁的田状状突然开口说道。
沈放看着三人,这三位都是圈里前辈,从业多年,职业素养绝对是行业翘楚,但是对形势的把握有些跟不上了:“南都评出来的‘四小花旦’之首,华艺兄弟的当家小花旦杨影,你们说她演技如何?”
李绍红嗤之以鼻:“杨影?她也算有演技?”
沈放叹了一口气道:“这就是现状,虽然没有演技,但是她可以在公司的力推下成为有名的小花旦,成立个人工作室,一年挣上几千万。你说这让那些每天苦练演技的年轻演员如何能安得下心来。所以我们公司在演员这方面就做了明确的规划,能走演技的,我们保证你的戏份,保证你的资源绝对对得起你在演技上的磨砺。演技不行或者不想下苦工的,我们会考虑进行人设包装,走综艺或者走娱乐路线,每个艺人都有合理的规划。这样他们就算以后不成功,也不会是因为公司的原因。”
沈放等两人消化一下,继续说道:“我们从来不会像你们那样做‘放养型’培养,公司就是公司,不是保姆,我们为你的艺人道路做好规划,我们提供资源,你帮公司挣钱,我们是平等关系。艺人成名后更需要科学、规范的经纪模式优化其发展,等你有一定实力了,我们会给你组建团队,分配股份或者成立个人工作室,你自己做老板,就算是双方解约了,只要我们影视制作不倒,大家依然是合作关系。”
沈放一股脑的剖析完荣智信存在的问题,开始吃点东西,给自己倒了杯酒敬了田状状一杯。这老头也是一个老古董似的人物,他以前跟朋友成立的数字印象制作公司就是因为跟不上形势,一头扎进文艺片里才倒闭,被野狐狸公司收购的,今天听到沈放剖析荣智信的话,也深有感触。
李绍红和李晓婉两人面带苦涩的互相看了对方
请收藏:https://m.biquge777.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)