在演习对决的日子里。
总会有让人眼前一亮的单位,摧枯拉朽的干掉对手,展现出超强的作战能力。
比如说808旅,这是一只老王牌单位,即便是在推进合成旅方案之后,虽然内部有了结构调整和相对化的变动。
但是依旧没有对他们的战斗力造成什么损失。
在演习场上,808旅展现出了王牌之旅的威虎之势,一路大开大合,势如破竹,仅仅几个回合就拿下了对手,打出了808旅的威风。
当然,有强攻型的单位,也就有走战术的单位。
909旅,同样是有着不弱于808旅的历史和威名的单位。
和808旅不同的是,909旅历来以出奇制胜而得名,而在这次对决演习中,也同样如此。
战术虚虚实实,令对手摸不着头脑,然后在虚实之间接连出招,最后对手承接不住连环招而败退。
808和909旅这样的单位还有。
合成旅方案的背景下,他们依旧践行着历史的传承,并没有因为重组就遗失掉了他们的荣誉和信仰。
当然。
能够被重组的单位,那都是以前站在前列的单位,不是他们不想自己的单位依旧保持以前的水平,或者更上一层楼。
但是大多数都因为结构调整的太大了,短时间内根本就无法将整个单位拧成一股绳。
比如说,以前一线作战单位的重装部队什么的,被改变的范围是最大的,因为他们只能留下一个营的兵力,然后其余的全都要配置到其他需要配置重装的合成旅单位。
然后抽调其他各种兵种组成新的内部结构,这样一来,你让本来就习惯或者说善于指挥重装单位的领导,这一下子就成为一个能够整合新式的合成旅单位的擅长者,短时间内因为经验的原因自然也得需要时间的调整。
而且,这一个合成旅里面,包括了多种兵种,就也要求一号领导对这些多出来的兵种,了解并熟悉,知道怎么来糅合这些兵种,利用他们的专长来尽快的形成战斗力。
这也是从推进合成旅方案一来的诟病。
没办法,只要动就肯定有问题,但是话又说回来,不动的问题更大。
……
东南军区。
针对于合成旅方案下存在的问题,上级领导们自然也在关注着。
进行演习对决,也只是第一步的计划安排而已。
上级领导们给合成旅提供找出问题、漏洞的平台,而具体的调整方案,自然是合成旅内部自己消化,将那些问题、漏洞全给解决掉。
当然。
在推进合成旅方案的背景下,大量的高级军官因为师改旅、团改营,所以多了很多出来。
这些人自然不能和基层战士一样,说退伍就退伍,说转业就转业的,他们也还是有机会的。
因为在这样上下都在关注着大事上面,大浪淘沙,适者生存,就成为了主
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