2)第一千九百三十二章 执政为民的真正内涵_重生之衙内
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  没有管理好身边的工作人员。他的秘书夏中行,也是一个**分子,还有明珠市委市政府的其他一些干部,都变成了**分子。这么一群人,一群心怀叵测的**分子,整日围绕着于向宏转,粉饰太平,让他听不到也看不到真实的情况。以为自己是一贯正确的,是永远正确的。这不辩证嘛只要是人,就有可能犯错误。无论是谁,都不可能永远正确。这种情况,在我们身边有没有呢?我看是有的。发生在于向宏身边的问题,不会是孤立存在的。所以,我们要提高警惕,防止这种情况在我们身边出现,防止它愈演愈烈。这就涉及到一个干部选拔和监督的问题。首先是选拔。我们的干部考察流程,是严谨的,也是完备的。照理,在这样严谨和完备的干部选拔和考察制度之下,选拔出来的干部,都应该是德才兼备的。为什么还会出现**分子呢?原因就在于,我们在选拔干部,考察干部的时候,并没有真正坚定不移地贯彻落实这些制度。很多领导干部,喜欢凭自己的好恶去干涉正常的干部考察流程。这是不对的,久而久之,我们的干部考察就会变味。今后组织部门在考察干部的时候,要做到更加公正,更加透明。干部拟任公示制度,要坚决贯彻落实下去。这是推动党内民主建设的重要举措。”

  柳俊说到这里,坐在他身边的王德裕率先鼓掌,随即海潮般的掌声在玉兰大礼堂里震响起来。

  待到掌声持续了一段时间,柳俊才抬起双手,轻轻往下压了一压,掌声逐渐止歇,柳俊继续发言:“同志们,选拔了干部之后,监督就变得很重要。毋庸讳言,目前对干部的监督,尤其是领导干部的监督,很不到位。部分领导干部,封建家长制作风严重,认为自己的决定就是真理,是不容置疑的。同志们,要警惕啊。很多干部**堕落,就是从这种老子天下第一的心态开始的。第一了嘛,无人可比了嘛,就听不进去正常的意见,听不得反对的声音,这样怎么行呢?我在前面说了,这个世界上不可能有永远正确的人。加强对干部的监督,势在必行。不但要坚决落实离任审计制度,今后一段时间内,省委还将加强对这个方面的探讨,出台一些新的举措。同志们,干部队伍建设,无论怎么强调都不过分。只有打造一支合格的干部队伍,才是可持续发展的根本。我们要保持我党的先进性,模范性,就必须要时时刻刻抓好干部队伍的建设”

  玉兰大礼堂里再一次爆发出雷鸣般的掌声。

  “我要和大家谈的第三个问题,就是执政为民。执政为民,是我党的一贯宗旨,也是我党赖以生存的基础。但是,怎样才叫做执政为民,需要我们仔细的想一想。有的同志会说,以群众

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