但个中滋味只有自己明白。
“红包是小事,但也算是给我们提个醒,企业制度还有不完善的地方。”
熊白洲掏出烟,两人走到门外边抽边攀谈起来。
陶与善跟着熊白洲的时间不算短,他知道自己大老板不是非黑即白的性格,相反熊白洲非常认同并理解“水至清则无鱼”的社会理论。
人虽然是群体动物,但也有个体的一面,熊白洲名下周美电器、连通快递还有爱声电子都是大企业,尤其周美电器门店的员工数量已经超过2000人,这么多人怎么可能全部一心一意为集体做贡献。
所以,作为最高领导还有图腾核心的熊白洲,面对一些事情必须当个“瞎子和聋子”。
不聋不瞎,不配当家就是这个道理。
他这个身份专门把这些小事拎出来处理,会让下面的管理人员无所适从。
······
当王会元慢悠悠的醒来后,睁眼看到熊白洲和陶与善就立在自己面前,一时间他也不知道要说些什么。
既有认错的心思,也有解释的念头,还有道歉的诚意。
不要觉得王会元在乎面子,如果熊白洲说“磕头就允许你的企业入驻产业园”,王会元二话不说就能跪下磕头。
这些从底层奋斗上来的企业家,早就把尊严藏在心底了。
可是熊白洲发现王会元恢复正常后,笑呵呵的递给他一根烟:“王厂长回去准备搬迁入驻的相关事情吧,但是过程中还要保证爱声电子的模具需求。”
王会元简直不敢相信自己的耳朵,事情就这样轻而易举被放过了?
如果谁敢向会元模具厂里的员工行贿,王会元一定觉得别人是想从内部搞垮自己的企业。
“熊老板,陶总,我······”
王会元打算诚恳的道歉,熊白洲却摆摆手打断。
“这件事是爱声电子制度问题,也是我和老陶的疏忽,和你没有关系。”
熊白洲将两个信封拿过来,塞进王会元的包里,温和的拍了拍他的肩膀:“企业管理是一门很复杂的功课,人性是避免不了的,但是完善的制度可以杜绝或者减少这些行为的发生。”
“谢谢你提醒爱声电子存在这样一个漏洞,下次王厂长再过来的时候,一定可以发现爱声电子的进步。”
王会元没想到熊白洲不仅原谅“贿赂”行为,而且还把这件事的过错揽在自己身上,一股久违的暖流马上就从王会元心窝子里扩散开来。
不过没等他再次煽情,王储秀先不乐意了,赶紧推了推王会元的胳膊:“叔啊,你可别哭了,谈个生意咋这么多眼泪呢。”
······
熊白洲没有刻意挽留这对叔侄留下来用餐,王会元离开爱声电子厂后,熊白洲又对陶与善叮嘱道:“爱声电子加入监督制度还是很有必要的,不过分寸要好好斟酌,循序渐进。”
“制度最终目的还是服务企业发展,不要本末倒置。”
陶与善以前在国企呆过,这类事情更加常见,不过大老板的处理风格充满着一贯的包容和大度,而且最终不仅仅局限在事情本身上。
因为爱声电子的“监督制度”随之就被提了出来。
陶与善还不知道的是,熊白洲接下来准备在适当的机会提出成立一个新部门。
廉正内审部,着力于内部腐败调查,清除不正当的利益输送问题。
对于熊白洲来说。
事情,可以悄悄的揭过。
问题,一定会重视解决。
······
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