目前人事部大令一时间找不到合适人选,便是暂时由总长林德康兼任的。
林德康曾经做了很多年的吏部尚书,对于官吏的考评,任免轻车熟路。唯有招聘一事,他没干过。
因为朝廷那边的招聘就是科举考试,一向是由礼部主持的。
事关第一次人才招聘,还没有具体章程,李洵便只好亲自带着他们走一遍。
因为只有他自己才最明白,究竟要怎样才能找到目前急需的实用性人才,所以这次招聘的考核内容,必然不可能只是单纯的科举考试。
鉴于七部目前基本上都缺人,李洵便传信给各部门的负责人,让他们各自计算一下自己部门需要的人手数量,对人才的要求,具体到每一类岗位。
当然,目前的招聘范围有限,且总得给后面的人多留点胡萝卜,不可能一次性满足所有部门的全部人手需求,只能以最低限度来招考。
三日后,他便举行了一次中枢七部负责人外加肃城郡守的小朝会,与众人一起具体讨论,制定总体的招聘章程,以便对外发布。
首先,因为要招聘的是实用性人才,那考试内容方面,便主要分为算学,律法,杂学与策论四个科目。
其次,招聘章程里头还得包含考试的日期与流程。
目前要人要得紧,但也要考虑到是否能有足够的人来参加考试,所以考试日期定在一个月以后。
「丑话先说在前头,本王治下的考试,务必保证公平公正,是以,考试之后,本王会亲自再举行一次殿试。到时候,若发现考生有舞弊之嫌,必将追究其亲友。哪怕不像朝廷一般流放连坐,但撸官,挨板子与牢狱之灾,本王是不会手软的。」
众人连忙应是。
一些原本心里想着为亲友走后门的,心中也在衡量着利弊得失。
郡王的意思很明白,舞弊者一旦被抓,必然会严查其背后的关系网,到时候他们身为亲族必然受到牵连。与其如此,不如好生准备,下次再考。
反正郡王都说了,目前只招最低限度的人选,以后还会再招。
有了这警告在先,又是第一次招考,李洵亲自主持,没有人再敢想着走什么歪门邪道。
接下来,李洵又进行了出题任务的分配。
算学和策论,他都打算亲自出题。律法与杂学,则交给林德康,周应亭与周如植三人去讨论。
等出好了题目,则由肃城府衙下的印刷作坊进行印刷。
为防舞弊,所有作坊工人,在考试前都不得离开作坊。
而接下来的报名登记,由人事部负责,考场秩序维护,由郡王府护卫营负责,考场监考官与阅卷官,则在考前十日再行指定。
所有章程讨论明白,李洵便让人抄写了几十份,以最快的速度送到治下的各个郡县。
这一次,附近几个属于大启的郡县也没放过。
有了五百里加急
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