被两位大领导当着面如此夸奖,许桃桃做出一副很是受宠若惊的样子。
她严肃道,“当不得两位领导这样的夸奖,我就是尽我自己的能力试一试。
我想着,厂长和厂领导们为厂子赚外汇的事操碎了心,我人微言轻,心里有想法又不知道该怎么跟领导们说,就写了这样一份企划书!
厂长和柳副厂长,您两位能认同我,就是对我这段时间的付出最大的回报!”
朱厂长感慨道:“小许啊,你这份企划书可是帮了我们大忙!你值得被褒奖!而且还得是大大的褒奖!”
“不过小许啊,你这上面还有些写的我和老柳不太懂,你看你,给我和老柳讲讲?”
两位领导求知若渴的看向许桃桃。
许桃桃一愣,立即受宠若惊道:“肯定是我这份企划书还有不足的地方,两位领导请说!”
她心里想着,怎么可能把所有干货都奉上呢,就等着领导问呢。
不然怎么轮得到她表现?
许桃桃坐下来,就着‘企划书’,对两位领导问的一些不太清楚明白的地方,她一一给做了详细的解释,阐述她为什么觉得这样做更好,又好在哪里之类的。
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朱厂长和柳副厂长两个人听得连连点头,‘嗯嗯嗯嗯’的比听老师上课的学生还要认真。
许桃桃喝了一口茶,缓解了一下她干渴的嗓子,才慢悠悠的对朱厂长和柳副厂长道。
“其实我提出的这份‘企划书’,最重要也是最艰难的一个环节,是设立‘产品研发部’这样一个全新的部门,这对肉联厂来说,是机遇也是风险。”
肉联厂自六十年代初建立以来,各部门自有一套最合适的运转模式,‘产品研发部’的设立,不单单是一句话,想设立就能设立的。
这是一个全新而陌生的部门,不说那些工人,就是厂领导们也见不得愿意冒这个风险。
朱厂长和柳副厂长两人刚还热情高涨的脸上,顿时就一滞。
他们很清楚,小许这话说到点子上了。
企划书再好,如果有人不配合,厂子达不到上下万众一心,那事情还能办成吗?
设立一个新部门,说得简单,只是哪怕身为厂子一把手,朱厂长一个人也做不了主。
得是全厂领导以及工人投票表决,在获得超过一半票之后,上报给上级领导机构,再等得到上级领导机构批准后,肉联厂才有设立新部门的权利。
朱厂长和柳副厂长火热的心,顿时凉了半截。
要想她写的那份企划书成真,就得先设立产品研发部。
而设立‘产品研发部’的事,那就是厂领导们的事了,跟许桃桃一个人事科主任没啥关系。
她给两位领导解读了一番她写的企划书后,就轻轻松松告别两位忧心忡忡的大佬,淡定的回家了。
她企
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