“还有最后第三件事,”玉格示意迈柱、孙敏和额尔巴拉上前。
三人顿时忘了方才的羡慕和各样复杂的心思,只想着难道玉大人还悄悄给他们也请了赏,心里隐秘的激动期待起来。
玉格笑道:“行政部虽然没有参与到生产工作当中,但他们为大家做了许多事情,我想大家都是有目共睹的,所以三处各赏银一百两,由各处处长主持分配。”
迈柱三人有些失望,一百两银子对他们来说可不算什么,但底下各处的工人却欢呼起来,群体的氛围很容易感染到个人,迈柱三人瞧了就想着,也行吧,就当帮自个儿拢拢人心了,于是也带着大方得体的笑,同底下的人一起鼓掌。
玉格笑看着他们,一百两银子很不少了,从前她阿玛每年冬至也才能领到二两银子的赏。
崔先生站在一旁笑着鼓掌道恭喜,没有半分嫉妒,收拢人心?能不能收拢到那就很要看个人的手段了,分配不均,只怕反而招来怨恨,真正的人心自然都要留在七爷那处。
等掌声响了一会儿,玉格伸手压了压,示意大家安静,接着道:“与此同时,行政部的部长也会在三位中诞生,请各部门职工在六月之前把你们属意的部长人选交到各组长处。”
迈柱三人的呼吸这才急了,还以为她要一直空悬着行政部部长的位置,没想到……迈柱三人互相看了一眼,脸上客气的笑着,眼底却都是势在必得。
玉格接着道:“行政部部长人选每三月进行一次投选,若谁能连任三次,那么他就可以一直担任下去。”
人总是要有点目标的,如果不给他们把路指出来,他们不定生出什么不好的心思,迈柱几人是,底下的工人也是,所以第三件事就是个人未来的上升渠道。
每三个月就要换一次?还是这些个工人来做主?迈柱几个有些不满意,但底下的工人很满意,如此这般,行政部才会好好的为他们服务呢。
玉格接着道:“除各处长外,行政部其余岗位职工也要尽快明确等级,生产部也是如此,划分为七等,明确各等级的工钱和待遇,以后各岗位职工每月一次考核,每半年一次职位调动。”
迈柱几个的眉头松开,满意了,对嘛,就应该这样,就应该他们来考核他们才对。
而底下的工人,除了已经位于最高层的、和虽然不是最高层但已经很满意如今待遇的人有些担心外,旁的都期待起来。
玉格接着道:“未来,金缕记会再扩建厂房,这次修建的厂房将作为福利房奖励给认真做事的职工,比如七等职工做满三年,在无重大错误的情况下,可以申请一间厂房,把家人接过来同住;六等职工做满两年,在无重大错误的情况下,可以申请一间厂房,以此类推,具体年限和等级,以及房屋大小等细
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